育成就労 移行シミュレーター|いまの技能実習生はどうなる?
2027年4月1日に技能実習制度は育成就労制度へ移ります。技能実習1号の開始日を入れると、施行後も技能実習を続けられるか、3号に進めるか、いつ終わるかが分かります。
よくある質問
育成就労はいつから始まりますか?
2027年4月1日に施行されます(令和6年法律第60号)。技能実習制度は発展的に解消され、施行日以後は新しく技能実習計画を申請できなくなります。
いまいる技能実習生は育成就労に切り替わりますか?
切り替わりません。施行日時点で技能実習を行っている人は、施行後も「技能実習」の在留資格のまま実習を続けます。技能実習から育成就労へ在留資格を変更することはできません。
技能実習3号にはまだ進めますか?
施行日以後に3号へ進めるのは、施行日時点で技能実習2号を1年以上行っている人に限られます。1号の人は2号までは進めます。
施行日の直前に入国する予定の実習生は?
施行日前に技能実習計画の認定を申請していれば、施行日以後に認定される場合があります。その場合は実習開始日が2027年6月30日以前であることが必要で、原則として同日までに入国します。
根拠: 厚生労働省「育成就労制度の施行に伴う技能実習の経過措置について」、出入国在留管理庁「育成就労制度の概要」(2026-10-31確認)